जयपुरः जेडीए में विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए आखिरी बाधा को भी दूर कर लिया गया है. इस भर्ती के लिए जेडीए ने अपने भर्ती नियमों में तीसरी बार संशोधन कर संशोधित अर्भ्यथना लोक सेवा आयोग और कर्मचारी चयन बोर्ड को भिजवा दी है.
जयपुर विकास प्राधिकरण का गठन 5 अगस्त 1982 को हुआ था. उसके बाद से अब तक जयपुर शहर का तेजी से विस्तार हुआ है. ऐसे में नियोजित विकास की बढ़ती आवश्यकता के चलत जेडीए का काम पहले से काफी बढ़ गया है. जेडीए की कुल कैडर स्ट्रेन्थ 1932 है. लेकिन जेडीए के स्थापना के बाद आज तक पिछले 42 वर्षों के लंबे समय में जेडीए में कई कार्मिक सेवानिवृत हो चुके हैं. वर्तमान में स्थिति यह है कि जेडीए में स्वीकृत कुल पदों के 66 फीसदी से अधिक पद खाली चल रहे हैं. केवल करीब एक तिहाई स्टाफ के भरोसे ही जेडीए में काम चलाया जा रहा है. इस करीब एक तिहाई स्टाफ में जेडीए सेवा के अलावा प्रतिनियुक्ति पर आए कार्मिक भी शामिल हैं. हांलाकि जेडीए में कुछ सेवानिवृत कार्मिकों को संविदा पर और दूसरे विभागों से आए कुछ कार्मिकों को प्रतिनियुक्ति पर लगाया है. लेकिन जेडीए में बढ़ते काम के बोझ के आगे यह इन कार्मिकों की संख्या काफी कम है. इसी के चलते जेडीए आयुक्त आनंदी के निर्देश पर जेडीए में नई भर्ती की आखिरी बाधा को भी दूर करने की कवायद जोरों पर चल रही है. इसके लिए जेडीए के भर्ती नियमों में तीसरी बार संशोधन किया जा रहा है. जेडीए प्रशासन ने 110 पदों पर भर्ती का प्रस्ताव फिर से राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड और राजस्थान लोक सेवा आयोग को भेजा था. आपको बताते हैं कि इसके बाद भी तीसरी बार आखिर भर्ती नियमों में संशोधन की क्यों पड़ी जरूरत?
-जेडीए ने सबसे पहले 23 अक्टूबर 2021 को राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड को 110 पदों पर भर्ती का प्रस्ताव भेजा था
-लेकिन बोर्ड ने जेडीए को यह प्रस्ताव यह कहकर लौटा दिया कि
-जिन पदों पर भर्ती का जेडीए ने भेजा है प्रस्ताव उन पदों की योग्यता अन्य विभागों के समान रखी जाए
-इस पर जेडीए ने अपने भर्ती नियमों में दूसरे विभागों के अनुसार संशोधन कर दिया
-जेडीए ने दूसरी बार पिछले वर्ष फरवरी में भर्ती का प्रस्ताव कर्मचारी चयन बोर्ड को भेजा
-कर्मचारी चयन बोर्ड ने फिर आपत्ति की कि जेडीए के भर्ती नियमों में प्रावधान किया जाए
-कंप्यूटर दक्षता परीक्षा और कर्मचारी चयन बोर्ड से परीक्षा कराने का प्रावधान किया जाए
-इसके बाद जेडीए ने दूसरी बार अपने भर्ती नियमों में संशोधन की कवायद शुरू कर दी
-भर्ती नियमों में संशोधन के बाद अब तीसरी बार कर्मचारी चयन बोर्ड को प्रस्ताव भेजा था
-इसी तरह एक प्रकार के पद पर भर्ती के लिए राज्य लोक सेवा आयोग को प्रस्ताव भेजा था
-लेकिन इस प्रस्ताव पर लोक सेवा आयोग ने भर्ती नियमों में न्यूनतम आयु को संशोधन की बताई जरूरत
-विभिन्न पदों के लिए न्यूनतम आयु का प्रावधान दूसरे विभागों से भिन्न होने के चलते बताई जरूरत
-इसके चलते जेडीए ने तीसरी बार अपने भर्ती नियमों में संशोधन किया
-संशोधन की अधिसूचना जारी करने के बाद जेडीए ने संशोधित अर्भ्यथना कर्मचारी चयन बोर्ड
-और राजस्थान लोक सेवा आयोग को भेज दी है
संशोधित अर्भ्यथना भेजने के साथ ही अब जेडीए में 110 पदों पर जल्द भर्ती की उम्मीद जगी है.
आपको बताते हैं कि किन संवर्गों के कितने पदों पर भर्ती की जाएगी
-जेडीए की ओर से कनिष्ठ लेखाकार के 15 पदों पर भर्ती की जाएगी
-कनिष्ठ सहायक के 75 पदों और स्टेनोग्राफर के 10 पदों पर भर्ती की जाएगी
-इन तीनों संवर्गों के पदों पर भर्ती के लिए जेडीए ने राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड को प्रस्ताव भेजा है
-इसके अलावा जेडीए की ओर से कनिष्ठ विधि अधिकारी के 10 पदों पर भी भर्ती की जाएगी
-इसके लिए जेडीए ने राजस्थान लोक सेवा आयोग को प्रस्ताव भेजा है
-कर्मचारी चयन बोर्ड और राज्य लोक सेवा आयोग की ओर से जल्द इन पदों पर भर्ती की उम्मीद है